- En sinergia con las instituciones educativas de Aguascalientes, la Universidad Nissan validará de manera oficial la educación y habilidades de los estudiantes
- Fomentará el desarrollo del talento humano al elevar el nivel de estudios de este personal operativo actual aprovechando su experiencia y potenciando sus posibilidades de superación personal
- La primera generación de Universidad Nissan comenzará sus estudios en mayo con un programa de quince meses que se realizará en un 70 por ciento con prácticas reales en planta
AGUASCALIENTES, México – Con el objetivo de proporcionar un medio de desarrollo de talento para los empleados de Nissan, la compañía ha creado la Universidad Nissan - la primera universidad corporativa del sector automotriz en México - con sede en el estado de Aguascalientes.
Universidad Nissan es un nuevo proyecto coordinado por la Oficina de Promoción de APW (Alliance Production Way), que buscará elevar el nivel de educación formal y validar oficialmente las habilidades de los empleados de la compañía, potenciando su competitividad, así como incrementar el sentido de pertenencia y la retención de talento.
Asimismo, contribuirá al desarrollo y progreso educativo en el estado de Aguascalientes – fomentando una mayor sinergia y vinculación con universidades del estado – fortaleciendo la competitividad de la industria automotriz del país.
"Este es un proyecto creado a partir de la necesidad de desarrollo del personal, con el fin de contar con un organismo que proporcione los conocimientos necesarios para transformar e impulsar el desarrollo del talento en nuestra compañía", señaló Armando Ávila, vicepresidente de Manufactura de Nissan Mexicana.
Dentro de su primera etapa, Universidad Nissan ofrecerá un programa de estudios a nivel de Técnico Superior Universitario (TSU) en Mantenimiento, el cual será dirigido al personal de planta de Manufactura de Nissan en México, con el soporte de las instituciones educativas del estado de Aguascalientes.
La tecnología de punta necesaria para impartir la capacitación y el entrenamiento está soportada por el Centro de Capacitación, el Centro Global de Entrenamiento en la planta A1, el cual brinda soporte a la Alianza Renault-Nissan, y los Centros Regionales de Entrenamiento de Nissan para el área de Mantenimiento, todos ellos con equipos especializados para prácticas y simulaciones.
Es así como se fortalecerá el conocimiento técnico especializado entre los empleados para que éstos puedan obtener un título con validez oficial que avale sus estudios.
"Universidad Nissan está alineada a las condiciones de crecimiento y ampliación de líneas de negocio de la empresa, buscando mantener los altos niveles que caracterizan nuestras operaciones en México, así como ofrecer al mercado productos y servicios de mejor calidad. Con este gran proyecto damos seguimiento a la visión de la compañía de enriquecer la vida de la gente", agregó Ávila.
La ceremonia de presentación del proyecto Universidad Nissan fue precedida por el Gobernador Constitucional del estado de Aguascalientes, Ingeniero Carlos Lozano de la Torre; el Ingeniero Armando Ávila y el Director del Instituto de Educación de Aguascalientes, el Maestro Francisco Chávez Rangel, así como diversas autoridades educativas y rectores de las principales universidades de la entidad.
El proyecto Universidad Nissan representa un logro en materia de capacitación, a la vez que permite contribuir al crecimiento profesional, motivando a los empleados para continuar con su formación académica.
Escuela Nissan, capacitando estudiantes desde 2001
Desde 2001, Nissan ofrece capacitación a la comunidad en Aguascalientes a través de la Escuela Nissan, una institución cuyo objetivo es ofrecer a estudiantes de nivel técnico y profesional, formación especializada en la industria automotriz para completar su formación y optimizar sus oportunidades laborales.
El modelo de la Escuela Nissan opera en colaboración con el Gobierno de Aguascalientes y el Instituto de Educación del estado. La vinculación con instituciones educativas, permite crear nuevos mecanismos de intercambio de conocimientos y de métodos de aprendizaje dentro y fuera de las plantas, lo cual fortalece el conocimiento de los equipos de trabajo.
Aproximadamente el 40 por ciento de los egresados de este programa es incorporado a la base laboral de Nissan, mientras que el porcentaje restante cuenta con la capacitación y especialización necesaria para incorporarse a la base de proveeduría automotriz ubicada en Aguascalientes y la zona del bajío. Al día de hoy más de 1,000 estudiantes han egresado de la Escuela Nissan.
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