São Paulo - A atual gerente de Recursos Humanos da Nissan do Brasil, Darcilene Padilha, acaba de ser promovida e assumirá a função de gerente de RH da região que engloba países da África, Oriente Médio, Índia e Europa. Para este cargo, Darcilene será transferida para a matriz da montadora em Tóquio (Japão), a partir de 1º de abril. Com um currículo de mais de 15 anos de experiência na área de gestão de pessoas, Darcilene Padilha é formada em Administração de Empresas pela PUC-SP, com MBA em Business Administration pela IMBEC.
Esta é a segunda vez que a filial brasileira "exporta" seus talentos para a matriz japonesa. No ano passado, o então gerente de Comunicação da montadora, Fernando Menezes, foi indicado para gerenciar as atividades de uma região que engloba mais de 130 países.
"Isto demonstra que estamos sendo reconhecidos pelas iniciativas de sucesso feitas aqui no Brasil, e que estão servindo como exemplos de boas práticas para toda a companhia globalmente", comenta Darcilene Padilha. "A diversidade dentro da Nissan é uma das chaves para incrementar nossos resultados. Trabalhamos numa corporação que aposta no intenso intercâmbio de conhecimentos, processos e culturas", explica. "Atualmente, cerca de 5% do quadro gerencial da empresa é ocupado por mulheres. Um dos desafios da área de RH é aumentar significativamente esta faixa", completa.
Em seu lugar assumirá Adriana Horbatiuk, que passa a ser responsável por toda a gestão de talentos da montadora, o que inclui processos de seleção, treinamento, executivos expatriados, entre outros. Formada em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Administração de Pessoas pela mesma instituição, Adriana trabalha na área de RH da Nissan desde maio do ano passado.
Presente em mais de 190 países no mundo, a Nissan emprega atualmente mais de 235.000 mil empregados e vendeu 3.708.074veículos em 2008.
Sobre a Nissan do Brasil
A Nissan produz no Brasil desde 2002, quando deu início à fabricação da picape Frontier e, logo em seguida, do utilitário-esportivo Xterra na fábrica que a Nissan compartilha com a Renault em São José dos Pinhais (PR). Ao longo de seis anos foram produzidas 49.881 unidades de Frontier e desde 2003 foram 8.143 unidades do utilitário-esportivo Xterra.
Em agosto de 2008, a Nissan do Brasil iniciou a produção da Nova Nissan Frontier nacional e em janeiro deste ano, o Nissan Livina. Estes dois modelos juntamente com a linha de importados – Tiida, Novo Sentra, Pathfinder, Novo X-TRAIL, 350Z (câmbio manual e automático) e Murano - formam uma gama de automóveis capaz de refletir a fusão entre a melhor tecnologia e design e, principalmente, satisfazer os diversos perfis de clientes.
A linha completa de veículos pode ser encontrada nas principais cidades brasileiras, em cada uma das 68 concessionárias da marca espalhadas pelos 26 estados, além do Distrito Federal. A mesma excelência de serviços é prestada aos clientes Nissan em qualquer parte do mundo.
Desde 2006, a montadora segue a implantação de seu plano de negócios – SHIFT_mercosul. O plano contempla o lançamento de seis novos modelos até 2009: Murano, Sentra, Tiida, X-Trail, Nova Frontier e Livina.
A preocupação com a preservação do meio-ambiente e com a qualidade de vida das pessoas são premissas da Nissan em todo o mundo. Dessa forma, a montadora patrocina e apóia atividades esportivas e sociais, além de manter rígido controle dos níveis de ruídos, emissão de poluentes, qualidade da água e do lençol freático em sua fábrica, em São José dos Pinhais. A fábrica que a Nissan compartilha com a Renault atende a todas as especificações do certificado ISO 14001, um atestado de excelência na gestão ambiental.
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